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    人才可分为一般人才、优秀人才、杰出人才，体现了人才的（）

    • A、广泛性
    • B、社会性
    • C、层次性
    • D、专业性
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    要求领导者在领导工作中把自身同领导系统中的其他因素有机地结合起来的是系统思维的（）

    • A、整体性
    • B、稳定性
    • C、结构性
    • D、动态性

    简述领导者的履职能力 的主要内容。

    在所依据的客观环境和条件不确定，但同时又有一定的概率可以解决问题的情况下作出的决策是（）

    • A、确定性决策
    • B、不确定性决策
    • C、风险性决策
    • D、最优决策
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